Нередко организации в качестве бонуса компенсируют своим сотрудникам затраты за занятие спортом и физкультурой. И возникал вопрос об уплате страховых взносом с сумм компенсации.

В связи с этим на сайте КонсультантПлюс опубликовано Определение ВС РФ от 30.03.2017 N 310-КГ17-2161.
Судья ВС РФ пришел к выводу, юридическое лицо не нужно облагать взносами компенсацию затрат работника на занятия физкультурой и спортом. Арбитражные суды установили, что компенсация затрат работников на занятие физкультурой и спортом предусмотрена коллективным договором. Однако в трудовых договорах нет положений о такой компенсации. Эти выплаты не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы. Данные суммы не включены в систему оплаты труда.