С 1 мая действует новый МРОТ
24 апреля 2018
С 01 мая 2018 года вступает в силу Федеральный закон от 07.03.2018 N 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".
Согласно этому закону минимальная зарплата в вашей организации должна составлять 11 163 руб.
Соблюсти требование можно не только за счет повышения окладов, но и за счет дополнительных выплат. Учтите, что не любая выплата подойдет.
Повышение МРОТ повлияет на расчет больничных, детских пособий, оплату отпусков и командировок.